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新時代 新使命 新作為

新時代 新使命 新作為
----在金宇生物慶祝建黨98周年暨“兩優一先”表彰大會上的講話

? ? ?? 今天,我們隆重集會,慶祝中國共產黨成立98周年,緬懷黨的歷史,表彰公司先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者,激勵公司各級黨組織和廣大黨員進一步分析形勢,拓展思維,不忘初心,牢記使命。堅定理想、信念,敢于擔當、敢于創新,以優異成績迎接新中國成立70華誕。首先,我代表公司黨委向受到表彰的先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!剛才聽了4位一線同志結合新園區智能制造、智慧防疫作的發言,大家雖然工作崗位不同、代表群體不同,但都展現了實干擔當、敬業奉獻的先鋒模范風采,值得公司全體黨員尊重和學習。

? ? ?? 歷史昭示未來,奮斗鑄就輝煌。中國共產黨走過的98年光輝歷程,是把馬克思主義基本原理同中國實際相結合、帶領中國人民不畏艱難險阻,始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得民心的長歌史詩。98年的光輝歷程,是我們黨不斷發展壯大的成長史。我們黨從一個最初只有50多人的革命黨,成長為擁有8900多萬黨員的大國執政黨,成為建設中國特色社會主義的堅強核心,創造了世界政黨發展史的偉大奇跡。98年的光輝歷程,是我們黨探索救國圖強的奮斗史。98年的光輝歷程,是我們黨取得矚目成就的發展史。我們黨堅持解放思想、改革開放,用70多年走完了西方國家200多年的發展道路,經濟社會蓬勃發展,國際地位空前提高。以抓改革激發活力,以改作風振奮人心,勵精圖治、攻堅克難,推動黨和國家取得了新成就、樹立了新風氣、開創了新時代。98年的偉大歷程雄辯地證明:中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的黨,不愧為領導中國人民共圓中國夢的核心力量。
? ? ?? 下面就新時期如何做好企業黨建工作談幾點意見。
?????? 一、銘記黨的奮斗歷程,堅持創新發展的時代使命
?????? 只有與歷史同步伐、與時代共命運的企業,才能贏得光明和未來。黨的十九大作出了?我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段?的重大判斷、重大部署。今年5月公司就換屆的董事會、監事會領導班子會議上,在分析公司現狀的基礎上,明確提出了國際化高質量發展的目標,完全符合時代的發展方向和趨勢。因此,各級黨組織要以新時代黨建工程在公司生根落地為根本,充分發揮黨組織領導核心、政治核心作用,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,不忘初心、牢記使命,融入戰略、服務大局,切實把黨組織兩個核心作用轉化為企業發展的新優勢,為打造高質量智能制造新園區,全力推進國際化戰略目標提供堅強的政治保證。
?????? 未來的時代是一個什么樣的時代,是一個不確定不穩定因素疊加的時代,又是一個機遇稍縱即逝的時代,是一個百年未有之大變局的時代,也是一個千年未有之大變局的時代,未來沒有案例可以參考,沒有歷史可以借鑒,就連老師和教科書都從來沒有遇到過。我們唯有學習,唯有悟道,不斷否定現在、否定自我,不斷追問自己,明年還會是這樣嗎?還有沒有更好的方式和模式?無論我們怎么走,走多遠,都不能忘記來時的道路。中國共產黨走過了98年的歷程,為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興是中國共產黨人的初心和使命,是一代一代中國共產黨前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。有一些領導干部,更多的是高級領導干部,忘記初心,忘記了來時的路,最后墮落為腐敗分子。金宇人的初心是什么?就是護佑動物安全,保障人類健康,當年我們提出行業雙標桿產業雙升級。當我們實現了區域標桿和行業標桿目標之后,下一個目標又是什么?怎么樣才能走的久走的遠,我們的競爭優勢在哪里,我們的特色是什么?對這此戰略問題,大是大非問題,我們必須鬧明白,想清楚了,目標明確措施得力,上下同欲才能勝利。
?????? 二、融合經營服務戰略,發揮黨建工作引領作用
?????? 一是要將黨建工作轉化為高質量發展的引領力。各級黨組織要堅定理想信念、堅持國際化戰略目標,建立健全符合企業實際的要素指標、考核評價體系,切實做到三個轉化:一要將黨建工作轉化為績效提升、高質量發展的生產力。提高新產品、新工藝、新技術轉化貢獻率;應對非洲豬瘟影響;新園區要確保靜態、動態如期驗收按時確保投產,確保P3和A2一次通過驗收。
?????? 二是要將黨建工作轉化為高質量發展的保障力。強化品牌支撐,持續推進黨的建設、團隊建標、品牌建設三位一體聯動方案,各基層黨組織書記要立足部門特點、行業特色,創建一批內涵深、措施硬、碩果實的重點項目。人力資源是企業第一資源,共產黨員又是人力資源中最寶貴的資源。要強化人才支撐,構建專業技術崗位序列和管理序列的職業發展雙通道,拓寬人才發展空間,給人才搭建更大平臺。
 ? ?三是要將黨建工作轉化為高質量發展的凝聚力。深耕厚植金宇企業文化,堅持以人為本 ,構建學習、理解,學深悟透,主動創新、融合貫通、創新思維、指導實踐、提升競爭力創新力。
?????? 同志們,目前我們公司的形式主義、官僚主義、貪圖享受不愿艱苦奮斗的現象依然突出。這些問題我們都不能回避。需有刮骨療傷的勇氣,需要壯士斷腕的毅志。不實在、不上心、不盡力、不學習、不思考、老好人、得過且過,躲避問題的現普遍存在。金宇是行業標桿,再發展就要超越自我,我們發展的的速度越來越快,我們制定的目標也越來越高,越是接近目標,越需要我們團隊,增強信心,戳力同心,保持憂患意識,增強斗爭精神,沉著應對各種風險挑戰,現在外部環境復雜,風險挑戰嚴峻,不穩定不確定因素明顯增多,需要我們更為艱巨更為艱苦的努力。
?????? 三、突出活動載體建設,激發黨建活力。
?????? 通過黨建活動和黨員行為引領公司先進企業文化,創新專項課題,無論是管理、研發、生產均可成立黨員牽頭攻關組。黨員帶頭攻關項目,帶頭攻堅克難,帶頭追趕進度,積極發揮科研先鋒作用。在生產一線成立黨員示范崗。黨員帶頭在提高產品質量、生產效率、降本增效、安全生產等方面起到示范引領作用。整合各方資源創新黨建工作,探索與業務結合、問題結合、目標任務結合的創新機制,以黨建促進企業健康可持續發展。
?????? “人患不知其過,既知之,不能改,是無勇也?!币选案摹弊重灤┦冀K,即知即改,能夠當下改的,明確時限和要求,按期整改到位;一時解決不了的,要盯住不放,通過不斷深化認識、增強自覺,明確階段目標,持續整改。真該落實要防止虎頭蛇尾、久拖不決,防止灰犀牛、黑天鵝事件發在企業發生。要把國際化同樹立正確用人導向結合起來,對領導班子和領導干部政治、思想、作風、履職能力等情況進行評估,及時提拔使用好干部,建立任期制度堅決調整處理對企業不忠、貪圖享樂、在位不為的管理者,形成優者上、庸者下、劣者汰的良好生態。
?????? 潮涌催人進,風正好揚帆。讓我們以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,不忘初心、牢記使命、不負重托,砥礪奮進,以功成不必在我的胸襟、功成必定有我的擔當,為公司實現國際化戰略目標和智能制造、智慧防疫展現新作為、爭創新業績,以優異成績迎接新中國成立70周年。


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